Главная » Статьи » ИНФОРМАЦИЯ |
В профсоюзный уголок апрель 2021г. Информационный листок №19 Уважаемые коллеги! Нет большей ценности, чем человеческая жизнь! Этот жизненно важный лозунг не теряет своей актуальности и пропагандируется по всей планете с 2003 года. Ежегодно, 28 апреля по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда. Пандемия COVID-19 привела к тому, что органы власти, работодатели, работники и население в целом столкнулись с беспрецедентными проблемами в связи с коронавирусом и многочисленными последствиями, которые он оказал на рынок труда. Пандемия затронула практически все аспекты сферы труда, начиная с риска передачи вируса на работе и заканчивая рисками, касающимися охраны и безопасности труда, которые возникли в результате мер противодействия распространению вируса. Переход к новым формам организации труда, массовый переход на дистанционную работу не только открыл для работников много возможностей, но и создал потенциальные риски в области охраны труда, включая психосоциальные риски. Нездоровое психоэмоциональное состояние части общества, вызванного пандемией, по мнению ряда российских учёных, привело к демографическому кризису: снижению рождаемости в России на 4,4% в 2020г. по сравнению с 2019г., росту смертности в ряде субъектов РФ. Всемирный день охраны труда посвящен стратегиям укрепления системы охраны труда в целях повышения устойчивости к кризисам сейчас и в будущем, опираясь на полученные уроки в 2020-2021 годах. В рамках мероприятий, посвящённых Всемирному дню охраны труда, рекомендуем профсоюзному активу первичных профсоюзных организаций провести собрания работников, на которых проанализировать выполнение Соглашения по охране труда, познакомить с историей Всемирного дня охраны труда, организовать мероприятия, направленные на профилактику профессиональных заболеваний, провести проверки состояния охраны труда. Образовательная организация должна быть безопасной, здоровой и благоприятной для преподавания и обучения. | |
Просмотров: 254 | |
Всего комментариев: 0 | |